Sie erhalten keine Stellenanzeige und keinen Stapel Lebensläufe. Sie erhalten einen Recruiter, der Ihr Projekt vom ersten Briefing bis zum ersten Arbeitstag Ihres neuen Kollegen verantwortet — unterstützt von einem vollständigen Team und 32 Jahren Erfahrung.
Jedes Projekt hat einen namentlich bekannten Verantwortlichen, der Ihr Briefing im Detail kennt und für das Ergebnis einsteht. Keine Warteschlangen, keine Übergaben.
Sourcing, Vorauswahl, Interviews und Assessment übernehmen Spezialisten, die gemeinsam an Ihrem Projekt arbeiten.
Wir gehen über Jobbörsen hinaus: eigene Datenbank, Branchenportale, Social Media und ein über drei Jahrzehnte aufgebautes Netzwerk.
Sie lernen eine finale Shortlist kennen, die CV-Prüfung, strukturierte Interviews und praktische Fähigkeitstests durchlaufen hat.
Recruiting kostet Zeit und Geld. Wir nehmen Ihnen Suche, Vorauswahl und Interviewplanung ab.
Fachkräfte, mittleres und oberes Management sowie Crew für Kreuzfahrtschiffe in allen Abteilungen — eine seltene Kombination.
Wir definieren gemeinsam die genauen Anforderungen der Position.
Wir durchsuchen aktiv unsere Datenbank und unser berufliches Netzwerk.
Wir bewerten die Bewerbungen und erstellen eine Shortlist der passenden Kandidaten.
Wir koordinieren den Terminkalender mit allen Beteiligten.
Wir führen strukturierte Gespräche mit jedem Kandidaten.
Wir überprüfen die praktischen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.
Wir stellen dem einstellenden Unternehmen die passenden Kandidaten vor.
Wir begleiten den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Personalvermittlung, Auswahl und Headhunting für Fachkräfte und mittleres/oberes Management in ganz Rumänien.
Deck & Engine, Hotel, Restaurant & Bar, Entertainment, Medical, Casino & Retail — für Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffe.
Persönlichkeits- und Eignungsdiagnostik mit validierten Methoden für bessere Einstellungsentscheidungen.
Teilen Sie uns ein paar Details mit — Ihr fester Projektverantwortlicher meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktages.
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