Personalvermittlung in Brașov

Wir verbinden talentierte Menschen mit Jobs auf See und an Land.

Seit 32 Jahren vermitteln wir Kandidaten aus Rumänien an vertrauenswürdige Arbeitgeber — von Positionen an Bord von Kreuzfahrtschiffen bis hin zu spezialisierten Stellen in Unternehmen im ganzen Land. Keine Gebühren für Kandidaten.

32+ JahreErfahrung
127Aktive Stellen
0%Gebühr für Kandidaten
ISO 9001Zertifiziert 2023
32+Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
MLCZulassung für die Vermittlung von Schiffspersonal
ISO 9001:2023Zertifiziertes Managementsystem
BrașovHauptsitz, lokales Team
Was wir tun

Personalvermittlung für Kandidaten und Unternehmen

Vom Schiffspersonal bis zu Fachkräften im Bürobereich decken wir den gesamten Prozess ab — vom idealen Kandidatenprofil bis zum Onboarding.

Personalvermittlung & Auswahl / Headhunting

Wir vermitteln Fachpersonal sowie mittleres und oberes Management für Unternehmen in ganz Rumänien, durch einen strukturierten 8-Stufen-Prozess.

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Schiffspersonal

Rekrutierung und Vermittlung für jede Abteilung an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen — Deck, Maschine, Hotel.

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HR-Diagnostik

Persönlichkeits- und Eignungsdiagnostik mit validierten Methoden für bessere Einstellungsentscheidungen.

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Karriereberatung

Wir unterstützen Kandidaten mit professioneller Beratung und Eignungsdiagnostik, damit sie den richtigen Weg finden.

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Aktuelle Stellenangebote

Jobs des Tages

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Warum Job Selection

Die Werte, die unsere Arbeit leiten

Vertrauen

Wir setzen uns dafür ein, für jeden Kandidaten den besten Job zu finden.

Respekt

Unsere Kandidaten stehen immer an erster Stelle.

Professionalität

Wir zeichnen uns durch die Ernsthaftigkeit aus, die wir in jedes Projekt einbringen.

Innovation

Wir erkennen Marktbedürfnisse frühzeitig und liefern maßgeschneiderte Lösungen.

Wie wir arbeiten

Unser 8-stufiger Rekrutierungsprozess

Ein strukturierter Prozess, den wir für jede Position anwenden — vom idealen Kandidatenprofil bis zum Onboarding.

01

Ideales Kandidatenprofil

Wir definieren gemeinsam die genauen Anforderungen der Position.

02

Kandidatensuche

Wir durchsuchen aktiv unsere Datenbank und unser berufliches Netzwerk.

03

Auswertung der Lebensläufe

Wir bewerten die Bewerbungen und erstellen eine Shortlist der passenden Kandidaten.

04

Terminplanung für Interviews

Wir koordinieren den Terminkalender mit allen Beteiligten.

05

Auswahlgespräche

Wir führen strukturierte Gespräche mit jedem Kandidaten.

06

Kompetenztests

Wir überprüfen die praktischen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.

07

Finale Auswahlliste

Wir stellen dem einstellenden Unternehmen die passenden Kandidaten vor.

08

Start des Einstellungsprozesses

Wir begleiten den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Suchen Sie einen Job oder Mitarbeiter für Ihr Team?

Ob Sie eine neue Karriere auf See oder an Land suchen oder Personal für Ihr Unternehmen benötigen — wir sind für Sie da.