Un program structurat de testare, orientat spre prevenție, pentru angajatori europeni — operat de Job Selection, construit pe cei peste 32 de ani de experiență în HR și recrutare.
Drug-Free Workplace combină proiectarea politicilor, operațiunile de testare și gestionarea securizată a înregistrărilor într-un singur cadru integrat de siguranță la locul de muncă, pentru angajatori din toată Europa — cu sediul operațional în România și aceeași experiență de peste 32 de ani în HR și recrutare din spatele Job Selection.
Abordarea este orientată spre prevenție, nu spre penalizare: fiecare etapă, de la evaluarea inițială până la confirmarea de laborator, este gândită să fie corectă, documentată și justificabilă — în deplină conformitate GDPR, cu confidențialitate integrată din start.
Vizitează drugfree-workplace.comSelecție imprevizibilă și imparțială — cel mai puternic factor de descurajare.
Declanșată după un incident la locul de muncă, conform unui protocol documentat.
Solicitată de un supervizor instruit, pe baza comportamentului observat.
Parte a procesului de angajare, înainte ca noul angajat să înceapă.
Producție, transport și logistică, construcții, depozitare, utilități și aviație — sectoare în care atenția contează, iar deficiențele pot reprezenta un risc operațional real de siguranță.
Vezi programul complet, solicită o evaluare, sau discută mai întâi cu echipa Job Selection.
Folosim cookie-uri pentru a înțelege traficul pe site. Poți accepta sau refuza cookie-urile de analiză — funcționarea de bază a site-ului nu este afectată.
