Un program structurat de testare, orientat spre prevenție, pentru angajatori europeni — operat de Job Selection, construit pe cei peste 32 de ani de experiență în HR și recrutare.
Drug-Free Workplace combină proiectarea politicilor, operațiunile de testare și gestionarea securizată a înregistrărilor într-un singur cadru integrat de siguranță la locul de muncă, pentru angajatori din toată Europa — cu sediul operațional în România și aceeași experiență de peste 32 de ani în HR și recrutare din spatele Job Selection.
Abordarea este orientată spre prevenție, nu spre penalizare: fiecare etapă, de la evaluarea inițială până la confirmarea de laborator, este gândită să fie corectă, documentată și justificabilă — în deplină conformitate GDPR, cu confidențialitate integrată din start.
Vizitează drugfree-workplace.comSelecție imprevizibilă și imparțială — cel mai puternic factor de descurajare.
Declanșată după un incident la locul de muncă, conform unui protocol documentat.
Solicitată de un supervizor instruit, pe baza comportamentului observat.
Parte a procesului de angajare, înainte ca noul angajat să înceapă.
CRP Fusion și Job Selection coordonează testarea printr-o rețea de încredere de centre acreditate la nivel mondial, astfel încât fiecare candidat este testat aproape de locația sa — cu același proces standardizat și controlat din punct de vedere al calității, și un lanț de custodie securizat, de la prelevarea probei până la raportul final, indiferent de locul unde se află.
Producție, transport și logistică, construcții, depozitare, utilități și aviație — sectoare în care atenția contează, iar deficiențele pot reprezenta un risc operațional real de siguranță.
Vezi programul complet, solicită o evaluare, sau discută mai întâi cu echipa Job Selection.
Folosim cookie-uri pentru a înțelege traficul pe site. Poți accepta sau refuza cookie-urile de analiză — funcționarea de bază a site-ului nu este afectată.
