Acest serviciu care se adresează companiilor în beneficiul angajaților care urmează a fi disponibilizați.

Obiectivul principal este asistarea persoanelor afectate de disponibilizare, făcându-le mai puțin traumatizantă noua situație profesională, oferind asistență în găsirea de noi locuri de muncă.

Acest tip de serviciu răspunde și necesității de a orienta candidații către acele posturi și companii care sunt în concordanță cu profilul lor.

● Suntem obiectivi, oferim confidențialitate și deținem expertiza necesară
● Suntem orientați către client, rezultate și către principii de lucru și deontologie profesională
● Deținem o paletă largă de ofertă de locuri de muncă, din diverse domenii de activitate pentru care oferim servicii de recrutare
● În cadrul serviciilor de consiliere în carieră, folosim instrumente
specifice de evaluare ale personalității și abilităților
● Serviciile noastre de outplacement pot include dar nu sunt limitate, la revizuiri ale CV-ului, scrisorii de intenție, precum și sfaturi privind căutarea de locuri de muncă, training, interviu de angajare, coaching personalizat și evaluări ale carierei.

Outplacementul este ideal atât pentru compania ta aflată în tranziție sau chiar restrângere, dar și pentru viitorul angajaților tăi.

● Transmiți un mesaj corect privind grija pentru capitalul uman
● Îți protejează imaginea, reputația și brandul de angajator
● Rezolvi situația impusă de piață în mod profesionist
● Eviți apariția unui conflict de muncă
● Diminuezi costurile cu plățile compensatorii și alte beneficii pecuniare

Dacă acest serviciu ți-a captat atenția, ți-am pus la dispoziție o prezentare în format PDF ce conține toată informația necesară despre serviciul prezentat în această pagină. De la publicul țintă până la etapele procesului și avantajele acestuia, documentul conține exact detaliile de care ai nevoie.